O guia definitivo para contratação de PMs - o que não pode faltar?

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No episódio 75 do Papo na Arena, nossos hosts ⁠⁠⁠Arthur⁠⁠⁠ e ⁠⁠⁠Aíquis⁠⁠⁠ comentam sobre contratação de PMs, tomando como base nos artigos:

• The 3 biggest mistakes leaders make when hiring their first PMs

• AI Fluency : The Next Interviewing Skill

• AI fakers exposed in tech dev recruitment: postmortem

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Neste episódio do Papo na Arena, Arthur e Aíquis discutem sobre a contratação de PMs, abordando a importância do timing e do perfil adequado para essas funções. A resenha gerou em torno de quando é hora de contratar, como mapear o perfil de contratação e como avaliar.

Highlights:

• Quando é hora de contratar?

  • uma das coisas que eu levo como base sempre é a frase do CEO da Zapier: “don't hire until it hurts” (não contrate enquanto não doer)

  • Na mesma linha, o Aíquis acha que principalmente em startups, os founders devem fazer o papel da pessoa de produto por muito tempo

  • No início, talvez vc não precise de uma pessoa PM, e sim, uma pessoa que tenha algumas das habilidades de um PM

  • Adaptabilidade e curiosidade são skills mais importantes do que especialidade.

• Como mapear o perfil de contratação?

  • Líderes devem olhar seus times como no filme “Moneyball: o homem que mudou o jogo”, identificando as habilidades complementares.

  • Entender o momento da empresa é extremamente importante para saber o perfil

    • deixar claro quais as habilidades daquela pessoa que a fizeram ser contratada é uma boa maneira de alinhar o jogo

  • “I don't coach the player; I coach teams - Jose Mourinho

• Como avaliar?

  • Se for um “meio sim” numa entrevista, não contrate. Se for um extremamente sim, contrate na hora.

  • Uma das principais coisas que quem tá contratando deve avaliar nas entrevistas é tentar chegar na resposta de:

    • como essa pessoa pensa?

  • Evoluímos de:

    • “como vc busca isso no google?

    • “tendo esse problema aqui, como vc automatizaria sem devs?

    • e atualmente é: como vc cria esse app nos próximos 30min?

  • Live cases são uma boa maneira de avaliar o “product taste” das pessoas candidatas.

E tem muito mais ali, solta o play!

00:00 Introdução e Boas-Vindas

03:07 Contratação de PMs

10:18 Quando e Como Contratar

15:41 Definindo o Perfil Ideal para Contratação

19:21 Alinhamento de Expectativas

21:31 O Impacto da AI no Processo de Contratação

24:17 Experiências vs. Cases: O Que Realmente Importa?

27:25 A Importância da Curiosidade e Familiaridade com AI

28:40 Produtos da Semana

33:47 Encerramento

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Produtos da Semana:

• Google Slides

• WaterMinder

• Kong API Gateway

• 12min

• Headway

• TimeShifter

• Sem Parar

• Suno AI