Quick Win #21 - O Claude gerenciou uma loja, o Google (segue) botando IA em tudo e um guia para 1:1 executivo
O giro de notícias do que eu li, ouvi ou assisti de legal nessa semana 🤓
E ai! Esse é mais um post da Brilliant Basics, uma das primeiras newsletters de Produto do Brasil! Desde 2016 buscamos trazer conteúdo sobre produto, liderança e AI, sem filtros.
Para quem é novo por aqui (nossa, o último Quick Win foi em MARÇO😱) o Quick Win é um resumo das coisas legais que li, ouvi ou assisti de legal na semana.
E apesar da semana corrida, cheia de mentorias, in-company pro Itaú e Pravaler, deu tempo de consumir umas coisinhas, bora lá:
🤖 E se uma IA fosse dona de uma loja?
A Anthropic botou o Claude, pra tocar uma loja inteira sozinho por um mês — definindo preço, escolhendo produto, lidando com cliente, estoque, tudo. E olha… ele até mandou bem no começo: achou fornecedor de produto nichado, criou serviço sob demanda, se adaptou rápido.
Mas aí um funcionário pediu de zoeira um cubo de tungstênio — e o Claude entrou numa fase obsessão por metais. Começou a vender item esquisito no prejuízo, dava desconto pra todo mundo e não sabia dizer “não”. Teve até momento Black Mirror: começou a alucinar que usava paletó azul e trabalhava presencialmente na loja.
Leia o estudo completo aqui: Project Vend: Can Claude run a small shop? (And why does that matter?
IA do Google em mais um lugar: células do Sheets!
Alguns episódios atrás no Papo na Arena com o Éfrem, ele elegeu o Google como “des-produto” da semana porque ele não aguentava mais colocando o Gemini em tudo. E agora tem Gemini em mais um lugar: diretamente nas células do sheets.
Na prática, menos um alt+tab ou copy/paste nas suas tarefas. Resta saber se o resultado vai ficar bom…
Pessoas, Processos e Produto
, ex-CPO do Nextdoor compartilhou o framework que ajuda bastante nas comunicações com executivos e 1:1s, pensando principalmente nesses papos não virarem só status report.Pessoas: um bom 1:1 não começa perguntando de entregável — começa perguntando de gente.
Processos: estamos construindo o sistema certo? O que tem funcionado e o que não?
Produto: Estamos focando no que importa?
E falando em liderança, comunicação executiva e afins… estão abertas as inscrições pro cohort do Q3 para a mentoria para lideranças de produto. Se liga em alguns dados dos participantes do Q2:
50% Heads e Diretores
40% GPMs
10% PMs Seniores
🏆 40% dos participantes tiveram alguma promoção/reconhecimento!!
(e já falei em outro post, que isso mostra mais sobre os participantes, que são pessoas inquietas buscando aprender ainda mais do que foi a mentoria que fez eles serem promovidos - seria um ótimo click bait né?)
Essa galera lidera pessoas e produtos em empresas como:
- iFood
- Blip
- Mercado Livre
- WeVets
E várias outras.
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