Como líderes podem ensinar times a lidarem melhor com erros e frustrações
Ou na versão mais direta: como formar times que sabem levar porrada 🥊
Olar!
No episódio dessa semana, Eu e Aíquis conversamos sobre a entrevista da
, Head of Product @ Whoop, no podcast do Lenny sobre: How to build a team that can “take a punch”, ou, em português claro: Como formar times que sabem levar porrada.E se você acha que isso vai ser papo de “seja mais resiliente”, pode esquecer. Aqui tem técnica, hábito, cultura e… até Ronaldinho Gaúcho.
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O que mais bateu no episódio 🥊
“A maioria dos líderes treina o time pra brilhar, mas não pra errar.”
Essa é a frase que puxou toda a discussão. Treinar pra ganhar é fácil. O desafio é ensinar como se levantar depois de uma demo zoada, um feedback atravessado ou um stakeholder mal humorado.
“Liderança de verdade começa no tombo.”
A gente comentou bastante do papel da liderança nesse contexto, de coisas simples tipo roleplays com os membros do time antes de reuniões mais complexas e trazer outros pontos de vista. Um dos métodos que a Hilary contou que usa com seus times, é:
“Foque menos no que aconteceu, e mais no que a gente vai fazer agora.”
💡 Hábito, fricção e recompensa
Hilary trouxe um framework simples e forte:
Consistência – fazer todo dia, nem que por 3 minutos
Redução de fricção – não começar no meio do caos
Recompensa clara – mostrar o valor rápido
“A pior hora pra adotar uma ferramenta nova é quando você tá sob pressão.” – Aíquis
E na mesma linha do framework dela, eu tenho um para criar os hábitos com meus times, que inclusive, peguei o título de um álbum do Charlie Brown Jr:
Ritmo: qual a frequência das informações/perguntas que você precisa responder?
Ritual: quais são as cerimônias onde você pode pegar essas infos?
Responsa: quem é responsável por fornecer essas infos?
🧠 Você não é o protagonista (e tudo bem)
Aíquis trouxe esse ponto com força: a importância de entender em que história você está — e qual é seu papel nela.
“A gente é personagem principal da própria vida, mas às vezes, na empresa, você é só o coadjuvante.”
Essa clareza evita frustrações desnecessárias e expectativas fora da realidade, principalmente pra quem chega cheio de referências de “como produto deveria ser”.
🤖 Como a IA pode ajudar nisso tudo?
Aíquis trouxe uma provocação massa: a IA pode ser o seu primeiro revisor, seu sparring, o colega que te ajuda a preparar pra reunião difícil.
Antes, você precisava do líder pra fazer dry run. Agora você roda isso com o GPT.
Isso evita reações impulsivas e te deixa mais preparado emocionalmente.
“Qual pergunta essa pessoa faria?” → IA responde.
“Qual ponto tá fraco aqui?” → IA responde.
E posso confirmar: uso MUITO essas simulações no Projects e os resultados são surpreendentes!
Inclusive, a Hilary montou uma planilha de incentivo ao uso de IA:
E também posta várias coisas sobre lá na newsletter dela:
AI + NoCode para PMs no Rio de Janeiro (e vai ter versão online também!)
Falando em IA, já temos as datas das próximas edições:
28 de Junho: Online e Ao Vivo → INSCRIÇÕES AQUI
26 de Julho: Presencial no Rio de Janeiro → INSCRIÇÕES AQUI
Bora?
O método Ronaldinho Gaúcho
Uma das minhas metáforas favoritas que levo para os times que lidero é: O Bruxo, diante do tranco, do zagueiro bruto, não recuava — ele “dibrava”. A analogia aqui é o tal do jogo de cintura. E às vezes, é na gambiarra mesmo.
Transparência é o combustível da senioridade
Quanto mais sênior, mais você valoriza transparência.
Não é sobre dar a senha do banco de dados.
É sobre dar o contexto certo pra cada pessoa no momento certo.
Uns preferem contexto desde o rascunho. Outros só querem o final.
A entrevista completa você pode assistir aqui:
🛠 Produtos da semana
Arthur
Aquecedor portátil WAP Air Cerâmica – baratinho, portátil e esquenta que é uma beleza.”
Menção honrosa: Speechify e Moises.ai — premiados nos melhores apps do ano do Apps of the Year na WWDC e já citados antes.
Aíquis
Notebook LM (Google) – principalmente o recurso de mapa mental.
Anti-produto: Dia (novo navegador do Ark) – abandonaram o Ark pra perseguir a shiny thing… =/
Da galera
Cursor – enviado por HAmu e Iago
v0 – citado pela Pilon.
Claude + Python – usado pela Marina no lugar do n8n.
DIA (navegador)
Veo3 – do Lucão, vídeos com bom resultado.
Google Sheets (nova timeline!) – dica da Thais.
Vivino – da Karina.
OBS Studio – do Cauê, agora streamer de Magic.
U-haul (app de mudanças nos EUA) – do Matt.
Fleury (atendimento digital) – do Lucas.
 | Uma publicação convidada por
|
Reflexão boa demais!